Renovación de la calificación EcoVadis para WIKUS: más sostenibilidad en la cadena de suministro global

La empresa WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH Co. KG ha sido galardonada de nuevo en 2023 con la etiqueta de bronce por la agencia de calificación de RSC EcoVadis, reconocida en todo el mundo, y con una puntuación total mejorada, demuestra nuevamente ser un socio sostenible para clientes y proveedores entre casi 100.000 empresas evaluadas.

15 de enero de 2024: el 30 de octubre de 2023, la agencia de calificación EcoVadis premió a WIKUS por segunda vez desde 2021 con la medalla de bronce por sus actividades sostenibles y éticas de aprovisionamiento y comerciales en beneficio de los clientes y del medio ambiente. La plataforma calificó a WIKUS mejor que el 56 % de las aproximadamente 100.000 empresas participantes en todo el mundo. La calificación se centra en las áreas relativas a los aspectos ASG (medioambientales, sociales y de gobernanza).

«En las cuatro categorías Medio Ambiente, Derechos laborales y humanos, Ética y Aprovisionamiento sostenible, WIKUS puntúa por encima de las valoraciones medias del sector», afirma Niklas Rohde, experto en sistemas de gestión y de gestión de la calidad en WIKUS. «La segunda medalla EcoVadis consecutiva nos llena de orgullo y nos da a nosotros y, sobre todo, a nuestros clientes y socios la certeza de que nos encontramos por el buen camino».

Un beneficio para el medio ambiente y los clientes

Una actuación sostenible en todas las áreas de la empresa es parte de la estrategia de WIKUS. Por ejemplo, la empresa se esfuerza ahora por conseguir el próximo año la certificación conforme a la norma DIN EN ISO 14001:2015 del sistema de gestión medioambiental.

Los criterios para una evaluación positiva por parte de EcoVadis son, en particular, el arraigo de los principios de RSE en la empresa, la realización de auditorías regulares e independientes y el establecimiento, el seguimiento y la comunicación activa del progreso hacia los objetivos de sostenibilidad (SDG, Sustainability Development Goals) propios.

«WIKUS siempre tiene esto en mente. En comparación con 2021, hemos podido mejorar nuestra puntuación global EcoVadis hasta 53 puntos en 2023, con el mayor incremento en el área de medio ambiente», añade Rohde.

Con este premio, EcoVadis valora principalmente la implantación de la responsabilidad social corporativa (RSC) en WIKUS en toda su extensión,desde la gestión de candidatos, pasando por la protección de la salud de los empleados, hasta una cadena de suministro sostenible. «También es importante para nosotros respaldar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos de sostenibilidad», señala Tobias Blumenstein, Key Account Manager International de WIKUS. «En nuestra sede de Spangenberg también introducimos medidas para aumentar la sostenibilidad. A modo de ejemplo, desde hace casi 15 años apostamos por las energías renovables con una instalación fotovoltaica. Esta genera cada año unos 340.000 kWh de energía eléctrica. Con ello, ahorramos unas 235,9 toneladas de CO² al año. EcoVadis también ha reconocido nuestras medidas para reducir el consumo de gas natural. En 2022, pudimos reducir el consumo alrededor de un 31 % con respecto al año anterior gracias, entre otras cosas, a la construcción de una tubería de calefacción local".

Acerca de EvoVadis

El mayor proveedor de calificaciones de sostenibilidad del mundo, EcoVadis, se fundó en 2007 y posee una red mundial de más de 100.000 empresas calificadas (fecha: 2023). Esta red ayuda a EcoVadis a supervisar sus cuadros de mando integrales de RSC, así como las prácticas medioambientales, éticas y sociales de sus proveedores en más de 175 países. Por tanto, la calificación EcoVadis es uno de los parámetros más importantes del mundo para valorar la sostenibilidad y las prácticas medioambientales y sociales en la empresa, y se basa en estándares internacionales de RSC como, por ejemplo, Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, los principios del Pacto Mundial, las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Global Reporting Initiative, la norma ISO 26000, así como los principios CERES.