Nouvelle notation EcoVadis pour WIKUS : plus de durabilité dans la chaîne d'approvisionnement mondiale

En 2023, WIKUS-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH Co. KG a de nouveau reçu la médaille de bronze de l’agence de notation RSE EcoVadis, reconnue dans le monde entier, et prouve encore une fois qu’elle est un partenaire durable pour ses clients et fournisseurs, en améliorant son score global parmi près de 100 000 entreprises évaluées.

15 janvier 2024 : Le 30 octobre 2023, l’agence de notation EcoVadis a décerné à WIKUS, pour la deuxième fois après 2021, la médaille de bronze pour ses activités commerciales et d’approvisionnement durables et éthiques dans l’intérêt de ses clients et de l’environnement. La plateforme estime que WIKUS fait mieux que 56 % des quelques 100 000 entreprises participantes dans le monde. Sa notation se concentre sur les domaines correspondant aux aspects de l’ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

« Dans les quatre catégories Environnement, Droits de l’Homme et du Travail, Éthique et Approvisionnement durable, WIKUS a obtenu des résultats supérieurs à la moyenne du secteur », explique Niklas Rohde, expert en systèmes de gestion et en gestion de la qualité chez WIKUS. « Nous sommes fiers de cette deuxième médaille EcoVadis, qui nous donne, à nous et surtout à nos clients et partenaires, la certitude d’être sur la bonne voie. »

Un avantage pour l’environnement et les clients

Une action durable dans tous les domaines de l’entreprise est au centre de la stratégie de WIKUS. L’entreprise s’efforce actuellement d’obtenir l’année prochaine la certification selon le système de gestion de l’environnement DIN EN ISO 14001:2015.

Les critères pour recevoir une évaluation positive par EcoVadis sont notamment l’ancrage des principes RSE dans l’entreprise, la réalisation d’audits indépendants réguliers ainsi que la définition, le suivi et la communication active des progrès sur ses propres objectifs de développement durable (SDG, Sustainability Development Goals).

« WIKUS garde toujours cela en ligne de mire. Par rapport à 2021, nous avons pu améliorer notre score global EcoVadis de 2023, désormais situé à 53 points, la plus grande augmentation de points ayant été dans le domaine de l’environnement », ajoute Niklas Rohde.

Avec ce prix, EcoVadis reconnaît avant tout la mise en œuvre globale de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) chez WIKUS, de la gestion des candidatures à une chaîne d’approvisionnement plus durable, en passant par la protection de la santé de nos collaborateurs et collaboratrices. « Il est essentiel pour nous d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs de développement durable », explique Tobias Blumenstein, Key Account Manager International chez WIKUS. « Sur notre site de Spangenberg, nous mettons également en œuvre des mesures visant à améliorer la durabilité. Par exemple, nous y exploitons des énergies renouvelables depuis près de 15 ans grâce à une installation photovoltaïque, qui produit environ 340 000 kWh d’énergie électrique par an. Cela nous permet d’économiser environ 235,9 tonnes de CO2 par an. Par ailleurs, EcoVadis a également récompensé nos mesures mises en place pour réduire notre consommation de gaz naturel. En 2022, nous avons pu réduire celle-ci d’environ 31 % par rapport à l’année précédente, notamment grâce à la construction d’une conduite de chauffage local. »

À propos d’EvoVadis

Plus grand fournisseur mondial de notations de durabilité pour les entreprises, EcoVadis a été fondé en 2007 et dispose d’un réseau mondial de plus de 100 000 entreprises évaluées (version : 2023). EcoVadis les aide à suivre leurs tableaux de bord RSE ainsi que les pratiques environnementales, éthiques et sociales de leurs fournisseurs dans plus de 175 pays. La notation EcoVadis est donc l’un des indicateurs les plus importants au monde pour l’évaluation de la durabilité et des pratiques environnementales et sociales des entreprises. Il se base sur des normes internationales de RSE telles que les principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme, les principes du Pacte mondial, les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT), la Global Reporting Initiative, la norme ISO 26000 et les principes CERES.