Über WIKUS

Unsere Unternehmenskultur

WIKUS heißt miteinander füreinander - WI work together.

Entdecken Sie die Kultur von WIKUS, die uns so authentisch und unverwechselbar macht: Als familiengeführtes Unternehmen sind wir uns der Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt voll bewusst. Unsere Qualitätsprodukte werden ausschließlich in Deutschland produziert. Wir pflegen eine verlässliche und nachhaltige Partnerschaft mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Aus unserem Selbstverständnis heraus sind wir daran interessiert, unseren Mitarbeitern nicht nur sehr gute Arbeitsbedingungen zu bieten, sondern ein darüber hinausgehendes, positives Umfeld.

Die Gesellschafterfamilie des Unternehmens

Als Gesellschafter des Unternehmens WIKUS sehen sich die nachfolgenden Generationen von Wilhelm H. Kullmann in der Verantwortung, das Unternehmen unabhängig zu erhalten. Daher denken wir nicht in Quartalen, sondern sind vielmehr an der nachhaltigen Entwicklung der WIKUS-Gruppe interessiert.

Geschäftsführender Gesellschafter ist Dr. Jörg H. Kullmann. Weitere Gesellschafter sind: Lisa Kullmann / Marie Kullmann / Moritz Kullmann / Julia Kullmann / Carolin Holst / Katja Kullmann.

Unsere Vision

Wir haben unsere Vision deutlich vor Augen: „WIKUS ist Technologieführer mit Qualität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sowie Ertrag.“

Unsere Strategie

Die Strategie als Kompass - als eigenständiges Familienunternehmen wird WIKUS seine Weltmarktposition ausbauen. Mit hochwertigen und innovativen Produkten für die Säge- und Trenntechnik, eingebunden in eine kunden- und ertragsorientierte Vertriebs-, Produktions- und Servicestruktur, werden wir weltweiter Technologieführer mit Qualität.

Durch team- und prozessorientiertes Führen und Handeln, sowie durch Fortbildung und stetige Qualifikation werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich in diese Unternehmensphilosophie eingebunden. Durch bewusstes Sponsoring fördern wir gezielt Kultur, Bildung und Sport. Dabei liegt uns insbesondere die Förderung von Kindern und Jugendlichen am Herzen. Mit einigen Schulen unterhalten wir Bildungspartnerschaften.

Unsere Leitlinien

Die Leitlinien begleiten uns in unserem täglichen Handeln.

  • Wir wissen um die Bedeutung der Kundenzufriedenheit: die Technologie und Qualität unserer Produkte sowie die Güte unserer Dienstleistung sind entscheidend für unseren Erfolg.
  • Wir erfassen die Bedürfnisse unserer Kunden schnell und setzen sie kontinuierlich in marktfähige, einen Ertrag bringende Produkte und Services innerhalb unserer Kernkompetenz um.
  • Wir unterstützen unsere Geschäftspartner zielorientiert, freundlich und fair.
  • Wir treffen Entscheidungen im Interesse des Unternehmens.
  • Wir begegnen uns fair, respektvoll und mit gegenseitiger Achtung. Wir legen besonderen Wert auf die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Wir sind qualitätsbewusst, qualifiziert und werteorientiert.
  • Wir streben nach Optimierung und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 
  • Wir handeln und führen team- und prozessorientiert. Wir delegieren und übernehmen Verantwortung.
  • Wir informieren uns wechselseitig und praktizieren eine offene und persönliche Kommunikation.
  • Wir schonen unsere Umwelt und unsere Ressourcen nachhaltig. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst.
  • Wir halten die gesetzlichen Bestimmungen ein.

Fragen rund um die Bewerbung?

Anja Nett, Human Resources

 

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