WIKUS、民主主義、多様性、権利の平等の実現に尽力

2023年秋、WIKUSはシュパンゲンベルク人種差別撤廃憲章に署名した。このたび、参加機関とともに、憲章の内容をさらに発展させるための意見交換が行われた。宣言目標は、この地域における人種差別と民主主義をテーマとしたイベントの定期開催である。  

シュパンゲンベルク、2024年2月26日:— シュパンゲンベルク人種差別撤廃憲章の認知度を高め、この地域の人々と対話するために、署名者は定期的にイベントに参加したり、イベントを開催したりすることを決定した。2024年5月24日、シュパンゲンベルク学校の「多様性」プロジェクト・ウィークの一環として、この憲章グループが初めて登場し、人種差別と民主主義について生徒たちと話し合うことになった。WIKUSも参加する予定だ。

WIKUS、人種差別反対を訴える

従業員一人ひとりが会社の形成に参加し、積極的な役割を果たす機会を与えられる企業文化--これがヨーロッパ最大の帯鋸刃メーカー、WIKUSの特徴である。WIKUSはシュパンゲンベルクを本拠地とし、ここに根ざしている。私たちは、同族経営の企業として、地域における社会的責任を負っている。特に今の時代は、価値観や原則に対する基本的な理解を示し、姿勢を伝えることが重要だ。だからこそ私たちは、非人間的、反民主的、排外主義的な態度に反対するシュパンゲンベルク人種差別撤廃憲章の署名者として、これを支持する。人権を尊重するというこの明確な姿勢により、WIKUSは社会の基本原則を守ることに貢献するだけでなく、地域と社内における多様性と平等を促進する。

北ヘッセン地方のビジネス立地における国際的な熟練労働力

差別のない多様な社会と労働環境は、経済的観点からも非常に望ましい。今後数年間、経済が大きな試練に直面するだろうからである。人口動態の変化と熟練労働者の不足は、外国からの熟練労働者や移民出身者への需要を高める。彼らがいてこそ、シュパンゲンベルクは長期的に魅力的なビジネス拠点であり続けることができる。

シュパンゲンベルク人種差別撤廃憲章

シュパンゲンベルク市は2022年に反右翼円卓会議を結成した。これは行政、市議会議員グループ、プロテスタント教区、シュパンゲンシュタイン登録組合、ヒンメルスフェルス財団、専門家の市民代表で構成されている。彼らは共同で「シュパンゲンベルク人種差別撤廃憲章」を作成した。この憲章は、すべての団体、組織、企業にとっての基礎および指針として利用でき、幅広い層から支持されることが期待されている。

2022年10月20日、この憲章が市議会で採択され、差別問題に関する窓口が設置された。