WIKUS s’engage pour la démocratie, la diversité et l’égalité des droits

En automne 2023, WIKUS a signé la Charte de Spangenberg contre le racisme. En collaboration avec les institutions participantes, nous échangeons désormais sur l’extension de la charte et de son contenu. L’objectif déclaré : organiser régulièrement des événements dans la région sur le thème du racisme et de la démocratie.

Spangenberg, 26 février 2024 :Afin d’augmenter la visibilité de la Charte de Spangenberg contre le racisme et d’entamer un dialogue avec les habitant·e·s de la région, les signataires ont décidé de participer régulièrement à des évènements ou d’en organiser. Dans le cadre du projet « Diversité » de l’école de Spangenberg, le 24 mai 2024, le cercle de la charte commencera par se présenter, puis échangera avec les élèves sur le thème du racisme et de la démocratie. Et WIKUS sera également de la partie.

WIKUS prend position contre le racisme

Une culture d’entreprise dans laquelle chaque collaborateur et collaboratrice peut s’impliquer et participer activement : voilà ce qui caractérise le plus grand fabricant de scies à ruban d’Europe. WIKUS est chez elle à Spangenberg, c’est là que nous avons nos racines. En tant qu’entreprise familiale, nous assumons une responsabilité sociale dans la région. Dans le contexte actuel, il est important de prendre position et de transmettre une compréhension fondamentale des valeurs et des principes que nous défendons. En tant que signataires, nous soutenons donc la Charte de Spangenberg contre le racisme, dans laquelle nous nous engageons contre tous les comportements dégradants, antidémocratiques et xénophobes. En adoptant cette position claire en faveur du respect des droits de l’Homme, WIKUS contribue non seulement à préserver les principes de base de notre société, mais aussi à promouvoir la diversité et l’égalité des droits dans la région et au sein de l’entreprise.

Une main d'œuvre qualifiée internationale pour le site économique de la Hesse du Nord

En outre, une société et un environnement de travail non discriminants et riches en diversité s’avèrent hautement souhaitables du point de vue économique. En effet, l’économie se verra confrontée à de grands défis dans les années à venir. L’évolution démographique et la pénurie de main-d’œuvre qualifiée augmentent le besoin en personnel qualifié venant de l’étranger et issu de l’immigration et ce n’est qu’avec leur aide que le site économique de Spangenberg pourra rester attractif à long terme.

Charte de Spangenberg contre le racisme

En 2022, la ville de Spangenberg a mis en place une Table ronde contre l’extrême droite, composée de représentants de l’administration, des différents groupes politiques du parlement de la ville, de la paroisse protestante, de l’association Spangensteine e. V., de la fondation Himmelsfels ainsi que de citoyens experts. Ensemble, ils ont élaboré la Charte de Spangenberg contre le racisme, laquelle servira de fondement et de modèle à toutes les associations, institutions et entreprises et qui doit être soutenue par une large base.

Le 20 octobre 2022, la charte a été adoptée par l’assemblée municipale et des antennes sur le thème de la discrimination ont vu le jour.